寧武大運華盛:培訓賦能強隊伍 助力企業(yè)大發(fā)展
輿情忻州1月3日消息 員工培訓是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力源泉和發(fā)展需要。
近年來,寧武大運華盛能源集團有限公司將員工培訓工作為推動企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要支點,以寧武縣能源職工安全培訓中心為載體,大力弘揚“工匠精神”、不斷探索創(chuàng)新培訓模式、全力打造技能新生態(tài),不僅為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的“硬核力量”,而且在煤炭行業(yè)中叫響了員工培訓“寧武品牌”。
課堂教學培訓
守正創(chuàng)新 上好“安全課”
“造成礦井水災的原因是多方面的,歸納起來主要有地面防洪和防水措施不當、水文地質(zhì)情況不清、井巷位置設置不合理.....”日前,在寧武縣能源職工安全培訓中心舉行的第十期特種作業(yè)人員培訓班上,張宇星關(guān)于“礦井水災防治”的講解通俗易懂。
張宇星曾是一名礦井通風與安全工程師,有著十年井下作業(yè)的工作經(jīng)歷。讓有實踐經(jīng)驗的員工當老師正是培訓中心的教學特色。近年來,培訓中心鼓勵教師下礦實踐鍛煉,熟悉一線情況,升華教學觀念,已培養(yǎng)出既懂理論、又有實踐的十余名“雙師型”教師。為提升教學效果,培訓中心及時將新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范納入課程標準和教學內(nèi)容的同時,廣泛運用啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式等教學方法,推廣翻轉(zhuǎn)課堂、混合式教學、理實一體教學等新型教學模式,形成了獨有的安全教育框架體系。
為讓學員深刻體會井下真實工作環(huán)境,培訓中心還將教學課堂搬到了“仿真巷道” 中。在可以模擬綜采、掘進、探放水、通風設施等工作的仿真巷道,員工不僅能夠了解礦用設備的種類、作用及使用環(huán)境,還深刻認識到各項設備工作狀態(tài)以及發(fā)揮的作用,及時解決系統(tǒng)及設備存在的現(xiàn)實問題,提升生產(chǎn)效率,保證生產(chǎn)安全。
“我們在課程的設計上既有‘互動式’教學,又有‘沉浸式’體驗 ,實現(xiàn)了安全教育與職業(yè)技能培訓有機結(jié)合,目的就是能讓員工快速上崗、安全上崗、科學上崗。”寧武縣能源職工安全培訓中心負責人田利紅表示。
學用結(jié)合 上好“技能課”
精益求精,追求卓越。近年來,隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐的加快,對員工素質(zhì)也提出更高要求。
“通過這個模具就可以明白礦用隔爆兼本質(zhì)安全型真空饋電開關(guān)的電路工作原理,它具有遠程控制真空饋電開關(guān)的合閘、分閘、漏電試驗、過流試驗等功能。”在培訓中心電工技能培訓實操基地,白彥明正指著一個教學模具向?qū)W員們耐心講解。
白彥明所指的模具正是由他帶隊設計并在今年的山西省“五小”創(chuàng)新大賽中獲得二等獎的礦用真空饋電開關(guān)電路工作原理立體教學模具。
“如果沒有這個模具,我們就只能通過老師的講解去想象,現(xiàn)在我們看著這個就能在很短時間掌握煤礦用防爆饋電開關(guān)的動作原理和參數(shù)設置。”學員王強深有體會。
學員拆解電器設備
為有效推動技能人才培養(yǎng)與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的深度融合,近年來,寧武縣能源職工安全培訓中心積極響應忻州工匠學院的號召,加大對機電方面技能人才的培養(yǎng)力度,設計的“電工基礎、變頻器應用、PLC應用”等實用性內(nèi)容的培訓菜單以煤礦目前實際應用的設備和技術(shù)為重點,不僅提升了從業(yè)人員的實際操作能力、故障分析及問題排除能力,而且通過開展實用性培訓,做到了學以致用。
尊師重道上好“文化課”
培訓是最好的傳承。寧武縣能源職工安全培訓中心既積極培養(yǎng)學員專業(yè)技能“硬實力”,又注重營造員工成長“軟環(huán)境 ”。
在今年大運華盛分院舉辦的第二期井下電氣工技能培訓班結(jié)業(yè)典禮上,一場隆重的拜師儀式中,19名徒弟畢恭畢敬向師傅鞠躬、奉茶、獻花,師傅們則為徒弟送上工具包作為禮物。
“師帶徒”“傳幫帶”,培訓中心大力推廣師帶徒、“匠”帶兵活動,保證每人有師傅或徒弟,構(gòu)建以老帶新、以強帶弱的“師帶徒”結(jié)對培養(yǎng)方式不僅加快了職工隊伍的快速成長,而且營造出尊師重道、協(xié)作向上的濃厚氛圍。近年來,培訓中心不僅舉辦了以“黨建引領,文化鑄魂”為主線的系列活動,還積極開展企業(yè)文化教研活動,組織全體教師進行企業(yè)文化內(nèi)容學習及課程教研,將企業(yè)文化滲透到每位教師內(nèi)心,最大限度激發(fā)職工的崗位成就感、生產(chǎn)積極性。
拜師儀式
近三年來,寧武縣能源職工安全培訓中心已累計組織了“三項崗位人員 ”、煤礦班組長、煤礦從業(yè)人員、職業(yè)衛(wèi)生、風險辨識等各類培訓達到47439人次。
寧武大運華盛能源集團有限公司總經(jīng)理王利平表示,“做好企業(yè)員工培訓任重而道遠,集團公司將進一步加強對安全培訓中心的管理和支持,持續(xù)優(yōu)化教育資源,不斷擴大參培覆蓋率,為企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型培養(yǎng)更多高素質(zhì)人才。”(供圖:寧武縣能源職工安全培訓中心)
責任編輯:武文姬
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